河北鹿泉：打好招才引智“组合拳” 打造广聚贤才“聚宝盆”

　　中新网河北新闻3月25日电 (俱凝搏 张驰)为大力实施人才强区战略，近日，石家庄鹿泉区委、区政府成立了以鹿泉区委书记任组长的区委人才工作领导小组，组建了“区、镇、村、企”千余名的四级人才管理服务力量，研究出台了人才优先发展三年行动计划，实施了人才引进、人才创新创业、人才服务提升等七大工程，设立了区管拔尖人才专项荣誉，不断探索人才工作新思路，创新人才工作新机制。

　　据悉，鹿泉区委人才办、区人社局工作人员多次到北京、西安、武汉等地“双一流”院校开展招才引智宣讲活动。同时，还先后组织了君乐宝、远东通信、科林、神玥等企业赴哈工大、西安交大、华中科技、河工大等高校开展专场招聘，宣传人才政策，吸引人才到鹿泉区就业创业。据统计，2021年驻区企业共引进本科以上毕业生2379人，同比增长19.4%。

　　“通过组织驻区企业组团开展宣讲招聘活动，在疫情期间举办‘逐鹿英才、泉等你来’‘冀就业、职等你’网络直播招聘，从而为企业建立起常态化、立体化‘线上+线下’招才引智服务网络，取得了明显的引才成效。”鹿泉区委组织部副部长、老干部局局长付志勇说，“2022年，我们实施了以‘遇见鹿泉、预见未来’为主题的招才引智系列活动，持之以恒为鹿泉创新绿色高质量发展招贤纳士，为助力实现千亿级新一代电子信息产业集群率先突破，建设经济强区、魅力鹿泉、生态宜居宜业宜游新城区作出应有贡献。”

　　除率先组团开展名校招聘外，鹿泉区还率先实施了人才绿卡制度，为人才在办理证件、子女入学、医疗保障等12个方面提供35项“绿色通道”便利化服务，覆盖教育、医疗、住房、旅游、金融、科研等各个方面。该区率先建立了人才公寓+货币化补助的人才住房保障体系，从人才公寓、房租补助、购房补贴三个方面，为持卡人才提供多种住房保障服务，供人才按需选择，满足多元化个性需求。

　　按照“统一管理，统一服务，统一监督，统一结算”的原则，鹿泉区率先创建了人才服务管理平台，使区人才管理部门、协作单位、企业三方更好相互配合，共同为人才的引进、认定、统计、服务、管理、培养等提供支持。

　　庄毅是位于鹿泉区的河北华燕交通科技有限公司员工，主要负责车辆检测设备研发、系统设计。2019年，他从北京航空航天大学毕业后，没有回老家新疆，而是选择到鹿泉工作。人才绿卡政策，为他扎根鹿泉提供了保障。庄毅说：“人才绿卡给我的日常生活带来了极大便利。在出行方面，坐公交、地铁都是免费的。在住房方面，享受到了政府的购房和租房补助。”

　　据悉，近年来，鹿泉区先后引进院士8名，国家级人才15名，省级人才59名，市级人才107名，区管拔尖人才129人，本科以上毕业生3209人。人才绿卡发卡数量、人才工作考核等多项工作在石家庄各县(市、区)名列前茅。目前，鹿泉区持有石家庄市人才绿卡A卡55人、B卡774人，鹿泉区A卡413人、B卡862人、C卡3699人。(完)