开滦唐山矿业公司：角色互换 让“三违”员工当次安监员

　　“师傅，登高作业怎么能不佩戴安全带呢？这样很容易发生跌落事故！您这属于违章行为，请登记您的姓名和工号。”这天，新上岗的“安监员”开滦唐山矿业公司开拓一区员工小宋着急地说。

　　“这点小事又要罚款，这活我不干了还不行吗？”“违章员工”老张不情愿地嘟囔道。

　　“师傅，您的违章行为已经对自身的安全构成了威胁，如果发生了事故，不仅会伤害到您的身体健康，家人也会跟着担惊受怕，安全才是一切幸福的基石啊！近期我们观看的安全警示教育片中，就有一起因登高作业没有佩戴安全带造成的坠落事故，您忘了吗？”

　　老张被问得哑口无言。

　　“当时作业现场的情况就是这样，现在回想起来，自己不应该带着情绪。明知登高作业需要佩戴安全带，为了图省事，没有把防护措施做到位，一旦发生跌落事故，后果不堪设想。如果我是安监员，面对这样的危险操作，又怎能视而不见？”没想到，这番话竟是出自刚才的“安监员”小宋之口。

　　原来，为了让“三违”员工站在安全管理者的角度看待违章行为，消除负面情绪，山矿公司精心组织开展了此次“互换角色话安全”主题帮教活动。一段段情景再现，一次次角色互换，一改往日“三违”学习班的严肃沉闷气氛，让员工在角色互换中思考安全，引发情感共鸣。

　　“通过今天的角色互换，我也当了一回安监员。看到违章操作可能带来的危害，这才感受到安监员严管‘三违’的初衷，以后我一定牢记安全不违章。”“三违”员工刘师傅深有感触地说。

　　“通过此次角色互换，我感受到了员工在井下工作时的辛苦，他们是最可敬可爱的人。正因如此，作为安监员才更应该严管安全，对员工的生命健康负责。同时，注意工作上的方式方法，更好地服务安全、服务员工。”安监员高师傅现场动情地说。

　　一季度以来，山矿公司突出“刚性管安全，柔性爱员工”这一主题，针对因所处位置不同造成思想上的对立问题，让安监员和违章员工走近彼此，贴心交流，让员工在角色互换的过程中，理解严管安全的真谛。这种用情用心的管理方式，得到了员工的支持和认可，收到良好效果。(庞英德)